Mujeres en puestos ministeriales — todos los países

Mujeres en puestos ministeriales — Vietnam

Mujeres en puestos ministeriales en Vietnam en 2025 — 7,1 %. Ocupa el puesto 170 en el mundo de un total de 190. Desde 2005, el indicador ha disminuido un 4,4 p.p..

2025 7,1 % −4 p.p. vs 2024
Puesto mundial 170de 190
Máximo del periodo 11,5 %2005
Mínimo del periodo 0 %2019

Evolución a lo largo del tiempo

2005–2025 · % de los ministros

Mujeres en puestos ministeriales — Vietnam, 2005–2025051015200520072009201120132015201720192021202320252005: 11,5 %2008: 4,2 %2010: 4,2 %2012: 9,1 %2014: 9,1 %2015: 9,1 %2016: 4,2 %2018: 4 %2019: 0 %2020: 0 %2022: 11,1 %2023: 11,1 %2024: 11,1 %2025: 7,1 %
Variación en el periodo: −4,4 p.p. Media anual: -0,22 p.p.

Comparación, 2025

Cómo se compara el valor con el mundo y los grupos a los que pertenece este territorio: Vietnam

Vietnam 7,1 %
Mundo 22,4 %
Asia sudoriental calculado 13,6 %
Mujeres en puestos ministeriales — Vietnam, por año Vietnam Todos los países CSV XLSX
Año % Variación, p.p.
2025 7,1 −4 p.p.
2024 11,1 +0 p.p.
2023 11,1 +0 p.p.
2022 11,1 —
2020 0 +0 p.p.
2019 0 −4 p.p.
2018 4 —
2016 4,2 −4,9 p.p.
2015 9,1 +0 p.p.
2014 9,1 —
2012 9,1 —
2010 4,2 —
2008 4,2 —
2005 11,5 —

Sobre el indicador

Proporción de mujeres entre los ministros del gobierno. El indicador complementa la proporción de mujeres en el parlamento y a menudo no coincide con ella: la representación parlamentaria está respaldada por cuotas en muchos países, mientras que la composición del gobierno la decide una sola persona o un partido, de modo que reacciona más rápido y cambia de forma más brusca — de cero a la paridad completa en un solo nombramiento.

Importante: El agregado por grupos de países se calcula como media simple de los países y no como media ponderada: el peso correcto sería el número de ministros, y la fuente no lo publica. La media simple responde a lo extendida que está la práctica, no al número de mujeres ministras en el mundo.

Fuente: World Development Indicators (Banco Mundial), licencia CC BY 4.0.